BG BRISEÑO
ABOGADOS LABORALES
Despacho de abogados que presta servicios jurídicos especializados en materia laboral, enfocada al sector empresarial
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La división del derecho laboral enfocada a las empresas tiene un carácter primordialmente preventivo donde se trabaja para dotar a la empresa de certeza jurídica y de esta forma reducir al mínimo los riesgos en las relaciones obrero-patrón...
DEFENSA EN JUICIOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS
Te respaldamos y asesoramos ante cualquier eventualidad con trabajadores
O sindicatos a nivel nacional ya que contamos con corresponsalías en toda la república.
Leer mas...REPRESENTACIÓN ANTE JUNTAS LOCALES Y FEDERALES
En el estado de Jalisco, Michoacán, Guanajuato, Aguascalientes, Colima,
Tepic y en toda la república por medio de corresponsales especialistas en materia laboral.
Leer mas...PREVENCIÓN LABORAL
Estructura jurídica para anticipar posibles problemas entre el empleador y el empleado.
Elaboración de contratos, recibos de nómina, renuncias, finiquitos, actas administrativas, talleres de prevención de riesgos laborales (para el departamento de RH).
Leer mas...ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE RIESGOS
Análisis y valoración de los riesgos ocasionados por las demandas laborales
con la finalidad de establecer las estrategias jurídicas en beneficio de las empresas que se representan.
Leer mas...CONSULTAS
Todo tipo de cuestionamientos vinculados con el área de especialización,
desde lo más simple como conceptos que prevé la Ley Federal del Trabajo hasta interrogantes complejas vinculadas con otras áreas del derecho como la fiscal, mercantil, penal, etcétera.
Leer mas...ASESORÍA DE RECURSOS HUMANOS
Asesoría en conflictos colectivos de naturaleza económica y reajustes masivos
de personal.
Leer mas...LITIGIO
Litigio y atención de los juicios de titularidad y administración del contrato colectivo
de trabajo (conflictos intergremiales).
Leer mas...INSPECCIONES DE TRABAJO STPS
Asesoría en el cumplimiento de las normas y atención de emplazamientos
con motivo de las Inspecciones que se llevan a cabo en verificación de la aplicación de la Ley Federal del Trabajo.
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La división del derecho laboral enfocada a las empresas tiene un carácter primordialmente preventivo donde se trabaja para dotar a la empresa de certeza jurídica y de esta forma reducir al mínimo los riesgos en las relaciones obrero-patrón.